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コンサルタント歴10余年。失敗あり成功あり、いろんな経験をさせていただいている毎日です。
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2008年06月25日

紹介施策の手順詳細



今日は、紹介施策の手順紹介!

まず、ベースに必要なものがあります。

それは、
お店のスタッフが本気でお客様に
自店を紹介してほしいと思っている状態かどうか。

ここは重要です。

さらに、
お客様も、貴店に対して
紹介してもよいという意思を十分に持っているかどうかを
調査すること。

ここは、様々な手法があるが
今回は、割愛させていただく。


そのベースがあれば、
具体的な施策に入っても成功するはずである。


では、手順について。


ステップ1:集客目標を設定する。 ⇒ 店舗の目標に向かって、紹介施策によって何人の集客を達成したいのか?店舗全員で話し合い、全員の共通の目標を立て可視化します。

ステップ2:ツールの作成。 ⇒ 施策を徹底するためのツールを作成します。 

ステップ3:オペレーションへの取り込み ⇒ 自店に存在するマニュアルに、紹介依頼をどのタイミングで行うのかをミーティングにてスタッフ全員で検討します。

ステップ4:紹介依頼の伝え方の作成 ⇒ 効果的な紹介依頼の伝え方を組み立てます。

ステップ5:紹介依頼の伝え方ロールプレイング ⇒ 作成した伝え方を全員で練習します。お互いにアドバイスをしながら、より自然に依頼ができるようになるまで徹底していきます。

ステップ6:行動目標の設定 ⇒ 「紹介依頼を100名の方に伝える」など、行動に対して定量的な目標を設定します。

ステップ7:朝礼や終礼でのマネジメント ⇒ 毎日の朝礼などで、目標の達成度合いを共有して、目標が確実に達成できるように話し合います。

ステップ8:プラン ドゥ チェック アクション のサイクルをまわします。 ⇒ 伝え方の修正、依頼のタイミングのしかたなど、見直しや改善を重ねていきます。

ステップ9:集客目標の達成 ⇒ 目標達成まで改善を重ねて、「全員」で目標を達成します。

ステップ10:成功要因の振り返り ⇒ 達成した要因を プロセス別に分析します。さらに次回施策への反応率等のデータを作成していきます。



以上の10ステップを経て、口コミ施策は ワンサイクルを終えます。
そして、さらに掘り下げていくのですが、
ここから先は、実際に行われた方がいらっしゃいましたら
その店舗様を例に、お伝えしていきます。


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